AusbildungJahresbilanz: Stabiles Plus an neuen Ausbildungsverträgen

KÖLN

Die Agentur für Arbeit Köln, die Industrie- und Handelskammer Köln und die Handwerkskammer zu Köln haben in einer gemeinsamen Pressekonferenz am Mittwoch, den 30. Oktober 2024 eine Jahresbilanz zum Kölner Ausbildungsmarkt 2023/2024 gezogen.

Stabiles Plus an neuen Ausbildungsverträgen im Bezirk der Handwerkskammer zu Köln und in der Stadt Köln 

Erfreuliche Nachrichten aus dem Handwerk: Die Handwerkskammer (HWK) zu Köln hat in ihrem gesamten Bezirk seit Jahresanfang und bis zum 30. September 4.340 neue Ausbildungsverträge eingetragen – 230 bzw. 5,78 Prozent mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Zum Vergleich: Allen nordrhein-westfälischen Handwerkskammern lagen zum Stichtag zusammen 26.076 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge (+ 0,62 Prozent) vor; bundesweit wurden im Handwerk rund 126.000 neue Ausbildungsverträge erfasst (+ 0,02 Prozent). In der Stadt Köln wurden bis zum 30. September 2024 insgesamt 1.350 neue Ausbildungen im Handwerk geschlossen – 78 bzw. 6,1 Prozent mehr als im Vorjahr. Besonders viele neue Auszubildende in Köln begannen in den Bereichen Elektro und Bau, auf Platz drei folgen die Kaufleute im Handwerk.

Simone Marhenke, Geschäftsführerin Bildung der HWK Köln: "Stand Ende September ziehen wir eine positive Bilanz für den Ausbildungsmarkt im Handwerk in Köln und der Region. Ein stabiles Plus an neuen Ausbildungsverträgen im Handwerk im Vergleich zum Vorjahr ist ein positives Signal. Dass sich wieder so viele junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk entschieden haben, ist in Zeiten des Fachkräftemangels immens wichtig und ein schöner Erfolg. Junge Menschen erkennen die Chancen und Perspektiven, die ihnen eine Ausbildung im Handwerk bietet – das ist nicht nur für die Betriebe, sondern für die gesamte Wirtschaft von großer Bedeutung. Wir werden weiter daran arbeiten, die attraktiven Karrierewege im Handwerk zu zeigen und die Begeisterung für handwerkliche Berufe zu entfachen."

Um die 130 Ausbildungsberufe und die vielfältigen Möglichkeiten im Handwerk vorzustellen und zu bewerben, hat die HWK Köln auch in diesem Jahr wieder viel in Bewegung gesetzt. Große Recruitingmaßnahmen waren etwa das AZUBI MEETUP HANDWERK im Mai – 1.300 junge Leute kamen zur größten Ausbildungsmesse für das Handwerk in der Region – und der "Tag des Handwerks" im September im Innenhof der Kammer. Die Coaches der „Karrierewerkstatt“ der Kammer sind zudem laufend bei Messen, an Schulen und anderen Orten im Einsatz. Die Ausbildungsberatung der Kammer begleitet und berät neben den Auszubildenden auch die Ausbildungsbetriebe, um alle Grundlagen für eine erfolgreiche Ausbildung zu legen.

Simone Marhenke: "Man kann es nicht oft genug wiederholen: Im Handwerk können junge Leute sowohl mit dem Kopf als auch mit den eigenen Händen etwas bewegen und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen. Wer anpackt und motiviert ist, kann im Handwerk den Meister und Karriere machen – bis hin zu Leitungsfunktionen oder der Führung eines eigenen Betriebs."

BONN/RHEIN-SIEG:

Auch die Agentur für Arbeit Bonn, die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, die Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg und die Handwerkskammer zu Köln präsentierten in ihrer gemeinsamen Pressekonferenz am Mittwoch, den 30. Oktober 2024, ihre Bilanz des Berufsberatungsjahres 2023/24 für die Region.

Dabei bestätigte die Handwerkskammer (HWK) zu Köln den positiven Trend bei Ausbildungsstellen und Ausbildungsinteressierten: In ihrem gesamten Bezirk wurden seit Jahresanfang und bis zum 30. September 4.340 neue Ausbildungsverträge eingetragen – 230 bzw. 5,78 Prozent mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Zum Vergleich: Allen nordrhein-westfälischen Handwerkskammern lagen zum Stichtag zusammen 26.076 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge (+ 0,62 Prozent) vor; bundesweit wurden im Handwerk rund 126.000 neue Ausbildungsverträge erfasst (+ 0,02 Prozent).

In Bonn/Rhein-Sieg ist bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen Stand 30. September 2024 zusammengenommen ein Zuwachs von 1,9 Prozent zu verzeichnen. In Bonn gibt es mit 403 im Vergleich zum Vorjahr (411) leicht weniger neue Ausbildungsverträge; im Rhein-Sieg-Kreis gibt es mit 911 neuen Verträgen (2023: 878) ein Plus. In Bonn wurden besonders viele neue Ausbildungsverträge im Bereich Bau/Ausbau und in den Gesundheitsberufen abgeschlossen. Im Rhein-Sieg-Kreis waren Ausbildungsplätze im Bereich Elektro/Metall, ebenfalls in den Gesundheitsberufen sowie bei den Kaufleuten im Handwerk besonders gefragt.

Ulrike Pütz, Abteilungsleitung Karrierewerkstatt der HWK Köln: "Wir haben in der Region Bonn/Rhein-Sieg ein stabiles Plus an neuen Ausbildungsverträgen im Handwerk – das ist ein positives Signal. Bis zum Jahresende wollen wir daran arbeiten, die Lage weiter auszubauen. Dass sich wieder so viele junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk entschieden haben, ist in Zeiten des Fachkräftemangels immens wichtig und ein schöner Erfolg. Wir stellen fest, dass immer mehr junge Menschen im Handwerk die Perspektive sehen, ihre beruflichen Vorstellungen in Bezug auf die Themen Nachhaltigkeit, Ökologie, Flexibilität und Weiterbildung zu verwirklichen. Dass junge Menschen die Chancen einer Ausbildung im Handwerk sehen, ist für die Betriebe und für die gesamte Wirtschaft von großer Bedeutung. Wir werden weiter daran arbeiten, die attraktiven Karrierewege im Handwerk zu zeigen und die Begeisterung für handwerkliche Berufe zu entfachen."

Janin Fester, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg, erläutert: "Das Handwerk in der Region Bonn und Rhein-Sieg hält sein Niveau. Die Ausbildungszahlen sind konstant zum Vorjahr und spiegeln weiterhin wider, dass die klimarelevanten Berufe begehrt sind. So konnten die Berufe Zimmerer, Dachdecker und Anlagenmechaniker den positiven Trend fortsetzen. Auch das Kraftfahrzeuggewerk ist nach wie vor beliebt. Gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel macht es uns stolz, dass die Firmen dennoch erfolgreich den Nachwuchs finden konnten. Die Akteure sind in unserer Region sehr gut vernetzt und arbeiten hervorragend zusammen. Für das kommende Ausbildungsjahr 2025 erhoffen wir uns weiterhin großes Interesse am Handwerk und werden mit den Kooperationspartnern die duale Berufsausbildung in unserer Region fördern und unterstützen."

Ulrike Pütz stellt für die HWK fest: "Wir wollen den guten Trend im nächsten Jahr fortführen, unsere Beratungsangebote ausbauen und mit dem gemeinsamen Engagement aller Ausbildungsmarktakteure Auszubildende und Betriebe zusammenbringen. Neben der Berufsberatung ist uns die Beratung und Unterstützung von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden während der Lehre wichtig: Ausbildungsbetriebe zeigen ein hohes Maß an zeitlichem und finanziellem Engagement, um jungen Menschen eine professionelle Ausbildung zu bieten und Fachkräfte zu entwickeln. Dabei wollen wir sie noch intensiver unterstützen."

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