Tag des Handwerks 2024
Im Handwerk beherrschen wir das große ABC an 130 Ausbildungsberufen – von A wie Anlagenmechaniker:in bis Z wie Zweiradmechatroniker:in.
Klicken Sie auf "Weiterführende Themen" und erhalten Sie aktuelle Informationen oder Berichte über Kampagnen und Projekte aus den Bereichen der Berufsausbildung und Nachwuchswerbung.
Im Handwerk beherrschen wir das große ABC an 130 Ausbildungsberufen – von A wie Anlagenmechaniker:in bis Z wie Zweiradmechatroniker:in.
Die Ausbildungswerkstatt bietet Handwerksbetrieben den Raum, um sich über aktuelle Themen rund um die Ausbildung zu informieren, konkrete Fragen zu klären und sich mit anderen Ausbildungsbetrieben zu vernetzen.
Das Kölner Bildungsmodell richtet sich an Erwachsene ohne Berufsabschluss ab 25 Jahren, die einen Berufsabschluss erlangen wollen.
Du bist 2005 geboren? Dann schenkt Dir die Bundesregierung mit ihrer KulturPass-App zum 18. Geburtstag 200 Euro.
Am 18. September 2024 findet die nächste Berufsorientierungsbörse „Talente im Dialog“ statt. Hier können Handwerksunternehmen aus der Region Bonn/Rhein-Sieg mit potentiellen Nachwuchskräften ins Gespräch kommen. Nutzen Sie die Chance, jungen Menschen ihre Praktikums- oder Ausbildungsangebote zu präsentieren und ihnen weitere Karriereperspektiven aufzuzeigen.
Auch im nächsten Schuljahr 2024/25 können wir Schülerinnen und Schüler das Angebot machen, ihr handwerkliches Geschick unter Beweis zu stellen. Die Aktion „MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams“ wird in eine neue – sechste – Runde gehen.
"Gemeinsam wollen wir mit dem ‚Sommer der Berufsbildung‘ jungen Menschen Lust auf Ausbildung machen, ihnen Sicherheit geben und Zukunftsängste nehmen und ihnen helfen, eine für sie passende Ausbildung zu finden.“
Die Plattform Orizzonti bietet Informationen für Italienerinnen und Italiener über das deutsche Schulsystem und die verschiedenen Arten von Schulen, das akademische System und das duale Berufsausbildungssystem und lädt zum Dialog durch Interviews, Webinare und Erfahrungsberichte ein.
Um dem Wandel in der Arbeitswelt zu begegnen, wurde im vergangenen Jahr das "Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung" verabschiedet. Wesentliche Teile des Gesetzes, wie die Einführung eines Mobilitätszuschusses, die Neuregelung der Einstiegsqualifizierung und die Einführung eines Berufsorientierungspraktikum, treten allerdings erst jetzt, zum 1. April 2024 in Kraft.
Immer mehr Handwerksbetriebe überlegen, ob die Einführung einer Vier-Tage Woche für ihre Mitarbeiterschaft in deren betriebliche Abläufe passt. Drei Varianten sind grundsätzlich denkbar: a) Vier Tage arbeiten bei gleichbleibender Wochenarbeitszeit, b) bei reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Lohn oder c) bei reduzierter Wochenarbeitszeit, aber gleichbleibendem Lohn. Doch – bei aller Flexibilität – was sollte insbesondere bei Auszubildenden beachtet werden?
Sie sind ein Betrieb aus Bonn oder dem Rhein-Sieg-Kreis und auf der Suche nach Nachwuchs? Dann machen Sie mit im Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT und lernen Sie Lehrerinnen und Lehrer kennen, die unmittelbar mit Schülerinnen und Schülern in der Beruflichen Orientierung zusammenarbeiten.
Praktika ermöglichen jungen Menschen, zielgenau eine berufliche Entscheidung zu treffen und optimistisch in ihre berufliche Zukunft zu sehen. Für Arbeitgeber sind sie eine gute Möglichkeit der frühzeitigen Fachkräftegewinnung.
Knüpfen Sie frühzeitig Kontakt zu Ihren Fachkräften für morgen mit Berufsfelderkundungen und Betriebspraktika! Geben Sie Schüler:innen Einblicke in Ihre betriebliche Praxis – mit einer eintägigen Berufsfelderkundung und / oder einem mehrwöchigen Praktikum.
Mit dem Programm Ausbildungswege NRW sollen noch im Spätsommer 2023 und auch im kommenden Jahr 2024 unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen für die duale Ausbildung gewonnen werden.
Das Projekt „Unterstützung regulärer Arbeitsmigration und -mobilität zwischen Nordafrika und Europa“ (THAMM) fördert Wege der sicheren und fairen Arbeitsmigration für Auszubildende und Fachkräfte aus Ägypten, Marokko und Tunesien und vermittelt sie an Betriebe in Deutschland.
Sie engagieren sich am Übergang Schule-Beruf? Sie sind ein Betrieb aus Bonn oder dem Rhein-Sieg-Kreis und auf der Suche nach Nachwuchs? Dann machen Sie mit im Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT und lernen Sie Lehrerinnen und Lehrer kennen, die unmittelbar mit Schülerinnen und Schülern in der Beruflichen Orientierung zusammenarbeiten.
Schulbank trifft Werkbank: „Handwerk macht Schule“ zeigt mit alltagsnahen und lebensweltorientierten Fragen die Themenvielfalt des Handwerks auf.
Das Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg tagte mit ihrer Strategierunde auf dem AusbildungsCampus und besichtigte im Anschluss daran mehrere Werkstätten, um sich ein Bild von der überbetrieblichen Unterweisung im Handwerk zu verschaffen.
Du stehst auf Innovation und hast Spaß daran, Systeme und Prozesse mithilfe neuester Technik zu optimieren? Dann nimm mit der Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration eine Vorreiterrolle im Elektrohandwerk ein.
Zu wenig Bewerber für Ihre Ausbildungsplätze? Das Forumtheater inszene setzt in den Internationalen Förderklassen der Berufskollegs an und macht Jugendliche mit Zuwanderungserfahrung fit für die Ausbildung und bildet die Brücke zwischen Unternehmen und potentiellen Auszubildenden.
Die regionalen Termine der Berufsfelderkundung für Handwerksunternehmen aus Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis stehen fest. Melden Sie jetzt Ihre freien Plätze.
Um Ausbildungsplätze zu besetzen oder die Ausbildung erfolgreich zu beenden, müssen häufig Sprach- oder Lernschwierigkeiten und organisatorische Herausforderungen bewältigt werden. In solchen Fällen hilft die Agentur für Arbeit Betrieben, Ausbildungsplatzbewerbern und Auszubildenden mit dem neuen Instrument Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex) noch umfangreicher als bisher.
Bei Problemen während der Ausbildung hilft der Senior Experten Service (SES) seit über 13 Jahren mit seiner Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Das bundesweite Mentorenprogramm bringt ehrenamtliche Fachleute im Ruhestand mit Auszubildenden zusammen.
Wo solls hingehen? Finde es heraus mit dem Berufenavi - dein Einstieg in die digitale Berufliche Orientierung.
Sie suchen weibliche Praktikantinnen und Auszubildende für Ihren Betrieb? Mit dem Praxispool des Handwerkerinnenhaus Köln e.V. haben sie die Möglichkeit ihre freien Praktikums- und Ausbildungsplätze zu melden.
Zur Stärkung der dualen Ausbildung ist es im Interesse der Handwerkskammer zu Köln neue und innovative Ansätze zur Ausbildungsplatzvermittlung zu unterstützen. Die kostenfreie und ehrenamtlich-entwickelte Plattform azufi.de bereichert das regionale Vermittlungsangebot mit ihrem kreativen Konzept eines umgedrehten Vermittlungsprozesses und adressiert damit die aktuellen Gegebenheiten auf dem Ausbildungsstellenmarkt.