TOP AUSBILDUNGSBETRIEB 2023
Kategorie I „Best Recruiting“
Zimmerei Brönnecke GmbH (Pulheim)
Die Kategorie "Best Recruiting", die in diesem Jahr zum zweiten Mal vergeben wurde, hat die Zimmerei Brönnecke GmbH für sich entschieden. Seit 10 Jahren bildet das Unternehmen im Zimmerer-Handwerk aus. Mindestens zwei Auszubildende pro Jahrgang reifen hier zu beruflichen Allroundtalenten heran. Mithilfe einer Crossmedialen Recruiting Kampagne hat es dieser Handwerksbetrieb geschafft, Aufmerksamkeit für eine Ausbildung in ihrem Betrieb zu generieren. Dazu wurde ein außergewöhnlicher Messestand von den Auszubildenden gebaut und später gemeinsam mit Geschäftsführer Florian Bönnecke bei einer Berufsorientierungsmesse besetzt. Die Jugendlichen konnten durch das Abscannen des QR-Codes auf den Visitenkarten direkt auf die Ausbildungs-Landingpage gelangen und sich hier von dem Videointerview mit den Auszubildenden inspirieren lassen. Zur Kommunikation mit den potentiellen Bewerber:innen werden verstärkt Social Media Kanäle, wie Instagram, Facebook und Linkedin, genutzt.
Weitere Nominierte:
- Udo Luy Haare machen Leute GmbH & Co. KG
- Korte Einrichtungen GmbH
Kategorie II „Meisterhafte Ausbildungsqualität“
H. Malzkorn GmbH
"Meisterhafte Ausbildungsqualität" wird im traditionsreichen Unternehmen H. Malzkorn GmbH in Köln gelebt. Daher überrascht es nicht, dass sich der Orthopädietechnik-Betrieb den Sieg in der Kategorie gesichert hat. Feingefühl beweist die H. Malzkorn GmbH nicht nur im Umgang mit ihren Kund:innen, sondern auch bei ihren aktuell zwei Auszubildenden. Das Ausbildungskonzept umfasst immer auch die praxisorientierte Mitarbeit in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften. 2022 wurden die Räumlichkeiten renoviert und für die Auszubildenden ein modernes Lernumfeld zu schaffen. Dafür wurde die H. Malzkorn GmbH bereits mit dem Branchen-Oscar in der Kategorie Werkstatt + ausgezeichnet. Einer der Auszubildenden besuchte neben der Ausbildung die Bundesfachschule für Orthopädie Technik und hat mit Bestnote die Qualifikation zum Reha-Fachberater abgeschlossen.
Weitere Nominierte:
- Josef Küpper Söhne GmbH
- Mikus Interieur GmbH
Kategorie III | Soziales Engagement
Liebe zum Detail I Marc Brühl
In der Kategorie "Soziales Engagement" hat sich das Kölner Unternehmen Liebe zum Detail I Marc Brühl durchgesetzt. Der Friseur bildet kontinuierlich seit 2013 aus. Aktuell bereichert die Auszubildende Hala das Team. Sie stammt ursprünglich aus Syrien. Mit ihren drei Kindern und ihrem Mann ist sie nach Deutschland geflüchtet. Sie ist Muslimin und trägt ein Kopftuch, was im Friseuralltag leider noch längst nicht zum Alltag gehört. Marc Brühls anfängliche Vorbehalte waren schnell vergessen, weil er sich für das Thema Vielfalt im Beruf, in diesem Fall Vielfalt der Religionen, geöffnet hat. Er unterstützt seine Auszubildende über das gewohnte Maß hinaus, wenn es beispielsweise darum geht, Schulinhalte durchzugehen oder bei der Kommunikation mit Behörden.
Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere dadurch aus, Menschen eine berufliche Chance zu geben, in die vereinzelt etwas mehr Zeit investiert werden muss. Die Integration von Geflüchteten gehört in diesem Handwerksbetrieb ganz selbstverständlich dazu. „Unsere Welt wird enger, wir rücken näher zusammen und ich würde mir wünschen, dass Religion, Geschlecht, Sexualität immer weniger eine Rolle spielen“, bringt es Marc Brühl auf den Punkt. Für sein Engagement gewann er 2021 sogar den Integrationspreis des Handwerks NRW.
Weitere Nominierte:
- Elektro Team Feldhoff
- Fuß im Fokus Orthopädie